KABUPATEN KAMPAR
Rencana Kerja (Renja)

Satuan Polisi Pamong Praja

Tahun Anggaran 2026

Mengacu pada Renstra Periode 2025–2030  ·  Tahun ke-1

Kembali ke Perencanaan
Profil Perangkat Daerah & Visi Makro
Visi Pembangunan Kabupaten Kampar
"Terwujudnya Kabupaten Kampar yang Maju, Sejahtera, Agamis, Berdaya Saing, dan Berkelanjutan"
Nama Instansi
Satuan Polisi Pamong Praja
Tahun Renja
2026
Periode Renstra
2025–2030
Alamat
-
Telepon
-
Email
-
Urusan Pemerintahan yang Diampu
1.05 – Ketenteraman dan Ketertiban Umum serta Perlindungan Masyarakat
Matriks Kinerja Renja 2026

Perbandingan Target Renstra ↔ Renja per Indikator — Tahun ke-1 dari Periode Renstra

Indikator Kinerja Tujuan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Persentase Ketentraman dan Ketertiban Umum
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 100 100 Sesuai -
Persentase Meningkatkan Penegakan Perda dan Perkada
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 100 100 Sesuai -
Persentase Meningkatkan Pembinaan Satlinmas
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 100 100 Sesuai -
Persentase Meningkatkan Sumber Daya Aparatur Satuan Polisi Pamong Praja
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 100 100 Sesuai -
Persentase Ketentraman dan Ketertiban Umum
Target Renstra
100
Target Renja
100
Sesuai
Persentase Meningkatkan Penegakan Perda dan Perkada
Target Renstra
100
Target Renja
100
Sesuai
Persentase Meningkatkan Pembinaan Satlinmas
Target Renstra
100
Target Renja
100
Sesuai
Persentase Meningkatkan Sumber Daya Aparatur Satuan Polisi Pamong Praja
Target Renstra
100
Target Renja
100
Sesuai
Sasaran Strategis
SASARAN 1.1 Meningkatkan Ketentraman, Ketertiban Umun dan Keindahan di Kabupaten Kampar
Indikator Kinerja Sasaran
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Meningkatkan Ketentraman, Ketertiban Umum dan Perlindungan Masyarakat
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 100 100 Sesuai -
Meningkatkan Ketentraman, Ketertiban Umum dan Perlindungan Masyarakat
Target Renstra
100
Target Renja
100
Sesuai
Program Perangkat Daerah
PROGRAM 1.1.1 1.05.02 Program Peningkatan Ketenteraman dan Ketertiban Umum
Indikator Kinerja Program
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Meningkatkan Ketentraman, Ketertiban Umum dan Perlindungan Masyarakat
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 100 100 Sesuai -
Meningkatkan Ketentraman, Ketertiban Umum dan Perlindungan Masyarakat
Target Renstra
100
Target Renja
100
Sesuai
Kegiatan Perangkat Daerah
KEGIATAN 1.05.02.2.01 Penanganan Gangguan Ketenteraman dan Ketertiban Umum dalam 1 (Satu) Daerah Kabupaten/Kota
Indikator Kinerja Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Persentase Penanganan Gangguan Ketentraman dan Ketertiban Umum dalam 1 (Satu) Daerah Kabupaten/Kota
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 100 100 Sesuai -
Persentase Penanganan Gangguan Ketentraman dan Ketertiban Umum dalam 1 (Satu) Daerah Kabupaten/Kota
Target Renstra
100
Target Renja
100
Sesuai
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 1.05.02.2.01.01 Pencegahan Gangguan Ketenteraman dan Ketertiban Umum melalui Deteksi Dini dan Cegah Dini, Pembinaan dan Penyuluhan, Pelaksanaan Patroli, Pengamanan, dan Pengawalan
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Kasus Gangguan Ketentraman dan Ketertiban Umum yang dicegah Melalui Deteksi Dini, Pembinaan dan Penyuluhan, Pelaksanaan Patroli, Pengamanan, dan Pengawalan
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 15 15 Sesuai -
Jumlah Dokumen yang Memuat Hasil Pemberdayaan Perlindungan Masyarakat dalam rangka Ketenteraman dan Ketertiban Umum
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 21 21 Sesuai -
"Jumlah Dokumen SOP Ketertiban Umum dan Ketenteraman Masyarakat yang Telah Dibuat dan Dimutakhirkan"
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- Sesuai -
Jumlah Laporan Pelaksanaan Penanganan Peraturan Kepala Daerah dan Peraturan Gubernur yang dapat Ditangani Sesuai SOP
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 12 12 Sesuai -
Jumlah Dokumen yang Memuat Hasil Pemberdayaan Perlindungan Masyarakat dalam rangka Ketenteraman dan Ketertiban Umum
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 21 21 Sesuai -
Jumlah Kasus Gangguan Ketentraman dan Ketertiban Umum yang dicegah Melalui Deteksi Dini, Pembinaan dan Penyuluhan, Pelaksanaan Patroli, Pengamanan, dan Pengawalan
Target Renstra
15
Target Renja
15
Sesuai
Jumlah Dokumen yang Memuat Hasil Pemberdayaan Perlindungan Masyarakat dalam rangka Ketenteraman dan Ketertiban Umum
Target Renstra
21
Target Renja
21
Sesuai
"Jumlah Dokumen SOP Ketertiban Umum dan Ketenteraman Masyarakat yang Telah Dibuat dan Dimutakhirkan"
Target Renstra
Target Renja
Sesuai
Jumlah Laporan Pelaksanaan Penanganan Peraturan Kepala Daerah dan Peraturan Gubernur yang dapat Ditangani Sesuai SOP
Target Renstra
12
Target Renja
12
Sesuai
Jumlah Dokumen yang Memuat Hasil Pemberdayaan Perlindungan Masyarakat dalam rangka Ketenteraman dan Ketertiban Umum
Target Renstra
21
Target Renja
21
Sesuai
SUB-KEGIATAN 1.05.02.2.01.02 Penindakan atas Gangguan Ketenteraman dan Ketertiban Umum Berdasarkan Perda dan Perkada melalui Penertiban dan Penanganan Unjuk Rasa dan Kerusuhan Massa
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Kasus Gangguan Ketentraman dan Ketertiban umum berdasarkan Perda dan Perkada Melalui Penertiban dan Penanganan Unjuk Rasa dan Kerusuhan Massa yang dilakukan Penindakan
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 17 17 Sesuai -
Jumlah Kasus Gangguan Ketentraman dan Ketertiban umum berdasarkan Perda dan Perkada Melalui Penertiban dan Penanganan Unjuk Rasa dan Kerusuhan Massa yang dilakukan Penindakan
Target Renstra
17
Target Renja
17
Sesuai
SUB-KEGIATAN 1.05.02.2.01.03 Koordinasi Penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban Umum serta Perlindungan Masyarakat Tingkat Kabupaten/Kota
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Dokumen Hasil Koordinasi Penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban Umum serta Perlindungan Masyarakat Tingkat Kabupaten/ Kota
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 15 15 Sesuai -
Jumlah Dokumen Hasil Koordinasi Penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban Umum serta Perlindungan Masyarakat Tingkat Kabupaten/ Kota
Target Renstra
15
Target Renja
15
Sesuai
SUB-KEGIATAN 1.05.02.2.01.05 Peningkatan Kapasitas SDM Satuan Polisi Pamongpraja dan Satuan Perlindungan Masyarakat termasuk dalam Pelaksanaan Tugas yang Bernuansa Hak Asasi Manusia
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah SDM Satuan Polisi Pamongpraja dan Satuan Perlindungan Masyarakat yang Ditingkatkan Kapasitasanya
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 87 87 Sesuai -
Jumlah SDM Satuan Polisi Pamongpraja dan Satuan Perlindungan Masyarakat yang Ditingkatkan Kapasitasanya
Target Renstra
87
Target Renja
87
Sesuai
SUB-KEGIATAN 1.05.02.2.01.0006 Kerja Sama antar Lembaga dan Kemitraan dalam Teknik Pencegahan dan Penanganan Gangguan Ketentraman dan Ketertiban Umum
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Dokumen Hasil Pelaksanaan Kerja Sama Antar Lembaga dan Kemitraan dalam Teknik Pencegahan Kejahatan
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 10 10 Sesuai -
Jumlah Dokumen Hasil Pelaksanaan Kerja Sama Antar Lembaga dan Kemitraan dalam Teknik Pencegahan Kejahatan
Target Renstra
10
Target Renja
10
Sesuai
SUB-KEGIATAN 1.05.02.2.01.07 Pengadaan dan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Ketentraman dan Ketertiban Umum
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Pengadaan dan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Ketentraman dan Ketertiban Umum
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 11 11 Sesuai -
Pengadaan dan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Ketentraman dan Ketertiban Umum
Target Renstra
11
Target Renja
11
Sesuai
SUB-KEGIATAN 1.05.02.2.01.09 Penyediaan Layanan dalam rangka Dampak Penegakan Perda dan Perkada
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Laporan Penyediaan Layanan Dampak Penegakan Perda dan Perkada yang Terlayani
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 1 1 Sesuai -
Jumlah Laporan Penyediaan Layanan Dampak Penegakan Perda dan Perkada yang Terlayani
Target Renstra
1
Target Renja
1
Sesuai
KEGIATAN 1.05.02.2.02 Penegakan Peraturan Daerah Kabupaten/Kota dan Peraturan Bupati/Wali Kota
KEGIATAN 1.05.02.2.03 Pembinaan Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) Kabupaten/Kota
Indikator Kinerja Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Pembinaan Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) Kabupaten/Kota
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 100 100 Sesuai -
Pembinaan Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) Kabupaten/Kota
Target Renstra
100
Target Renja
100
Sesuai
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 1.05.02.2.03.01 Pengembangan Kapasitas dan Karier PPNS
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Pengembangan Kapasitas dan Karier PPNS
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- Sesuai -
Pengembangan Kapasitas dan Karier PPNS
Target Renstra
Target Renja
Sesuai