KABUPATEN KAMPAR
Rencana Kerja (Renja)

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Tahun Anggaran 2026

Mengacu pada Renstra Periode 2025–2030  ·  Tahun ke-1

Kembali ke Perencanaan
Profil Perangkat Daerah & Visi Makro
Visi Pembangunan Kabupaten Kampar
"Terwujudnya Kabupaten Kampar yang Maju, Sejahtera, Agamis, Berdaya Saing, dan Berkelanjutan"
Nama Instansi
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Tahun Renja
2026
Periode Renstra
2025–2030
Alamat
-
Telepon
-
Email
-
Urusan Pemerintahan yang Diampu
5.03 – Kepegawaian 5.04 – Pendidikan dan Pelatihan
Matriks Kinerja Renja 2026

Perbandingan Target Renstra ↔ Renja per Indikator — Tahun ke-1 dari Periode Renstra

Indikator Kinerja Tujuan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Persentase ASN yang mengikuti peningkatan kompetensi
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 2 2 Sesuai -
Indeks Kepuasan Pelayanan Kepegawaian
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 76.65 76.65 Sesuai -
Persentase ASN yang mengikuti peningkatan kompetensi
Target Renstra
2
Target Renja
2
Sesuai
Indeks Kepuasan Pelayanan Kepegawaian
Target Renstra
76.65
Target Renja
76.65
Sesuai
Sasaran Strategis
SASARAN 1.1 Meningkatnya Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Indikator Kinerja Sasaran
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
- % ASN yang mengikuti peningkatan kompetensi
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
Keterangan: (formal dan non formal)
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 2 2 Sesuai -
- % ASN yang mengikuti peningkatan kompetensi
Keterangan: (formal dan non formal)
Target Renstra
2
Target Renja
2
Sesuai
Program Perangkat Daerah
PROGRAM 1.1.1 5.04.02 Program Pengembangan Sumber Daya Manusia
Indikator Kinerja Program
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Persentase Pemenuhan Program Pengembangan Sumber Daya Manusia
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 100 100 Sesuai -
Persentase Pemenuhan Program Pengembangan Sumber Daya Manusia
Target Renstra
100
Target Renja
100
Sesuai
Kegiatan Perangkat Daerah
KEGIATAN 5.04.02.2.01 Pengembangan Kompetensi Teknis
Indikator Kinerja Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Persentase Pemenuhan Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
Keterangan: terpenuhinya Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 100 100 Sesuai -
Persentase Pemenuhan Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia
Keterangan: terpenuhinya Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia
Target Renstra
100
Target Renja
100
Sesuai
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 5.04.02.2.01.03 Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi Teknis Umum, Inti, dan Pilihan bagi Jabatan Administrasi Penyelenggara Urusan Pemerintahan Konkuren, Perangkat Daerah Penunjang, dan Urusan Pemerintahan Umum
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah ASN yang Mengikuti Pengembangan Kompetensi
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 159 159 Sesuai -
Jumlah Lembaga Profesi ASN yang Difasilitasi
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 1 1 Sesuai -
Jumlah Laporan Hasil Evaluasi Data, Informasi dan Sistem Informasi Kepegawaian
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 1 1 Sesuai -
Jumlah ASN yang Mengikuti Pengembangan Kompetensi
Target Renstra
159
Target Renja
159
Sesuai
Jumlah Lembaga Profesi ASN yang Difasilitasi
Target Renstra
1
Target Renja
1
Sesuai
Jumlah Laporan Hasil Evaluasi Data, Informasi dan Sistem Informasi Kepegawaian
Target Renstra
1
Target Renja
1
Sesuai
KEGIATAN 5.04.02.2.02 Sertifikasi, Kelembagaan, Pengembangan Kompetensi Manajerial dan Fungsional
Indikator Kinerja Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Persentase Pemenuhan Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 100 100 Sesuai -
Persentase Pemenuhan Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia
Target Renstra
100
Target Renja
100
Sesuai
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 5.04.02.2.02.07 Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi bagi Pimpinan Daerah, Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Fungsional, Kepemimpinan, dan Prajabatan
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Laporan Hasil Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi bagi Pimpinan Daerah, Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Fungsional, Kepemimpinan dan Prajabatan
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 1 1 Sesuai -
Jumlah Laporan Hasil Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi bagi Pimpinan Daerah, Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Fungsional, Kepemimpinan dan Prajabatan
Target Renstra
1
Target Renja
1
Sesuai
SASARAN 1.2 Meningkatnya Pelayanan Kepegawaian
Indikator Kinerja Sasaran
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Indeks Kepuasan Pelayanan Kepegawaian
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: BKPSDM
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 76.65 76.65 Sesuai -
Indeks Kepuasan Pelayanan Kepegawaian
Sumber Data: BKPSDM
Target Renstra
76.65
Target Renja
76.65
Sesuai
Program Perangkat Daerah
PROGRAM 1.2.1 5.03.02 Program Kepegawaian Daerah
Indikator Kinerja Program
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Persentase Pemenuhan Program Kepegawaian Daerah
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 100 100 Sesuai -
Persentase Pemenuhan Program Kepegawaian Daerah
Target Renstra
100
Target Renja
100
Sesuai
Kegiatan Perangkat Daerah
KEGIATAN 5.03.02.2.01 Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi Kepegawaian ASN
KEGIATAN 5.03.02.2.02 Mutasi dan Promosi ASN
KEGIATAN 5.03.02.2.04 Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
KEGIATAN 5.03.02.2.02 Mutasi dan Promosi ASN
Indikator Kinerja Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Persentase Pelayanan Mutasi dan Promosi
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 100 100 Sesuai -
Persentase Pelayanan Mutasi dan Promosi
Target Renstra
100
Target Renja
100
Sesuai
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 5.03.02.2.02.02 Pengelolaan Kenaikan Pangkat ASN
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Pengelolaan Kenaikan Pangkat ASN
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 2000 2000 Sesuai -
Jumlah Pengelolaan Kenaikan Pangkat ASN
Target Renstra
2000
Target Renja
2000
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.02.2.02.01 Pengelolaan Mutasi ASN
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Dokumen Hasil Pelaksanaan Mutasi Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrasi, Jabatan Pelaksana dan Mutasi ASN antar Daerah
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 500 500 Sesuai -
Jumlah Dokumen Hasil Pelaksanaan Mutasi Jabatan Pimpinan Tinggi, Jabatan Administrasi, Jabatan Pelaksana dan Mutasi ASN antar Daerah
Target Renstra
500
Target Renja
500
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.02.2.02.03 Pengelolaan Promosi ASN
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Dokumen Hasil Pengelolaan Promosi ASN
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 760 760 Sesuai -
Jumlah Dokumen Hasil Pengelolaan Promosi ASN
Target Renstra
760
Target Renja
760
Sesuai
KEGIATAN 5.03.02.2.01 Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi Kepegawaian ASN
Indikator Kinerja Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Persentase Pelayanan Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi Kepegawaian
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 100 100 Sesuai -
Persentase Pelayanan Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi Kepegawaian
Target Renstra
100
Target Renja
100
Sesuai
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 5.03.02.2.01.03 Koordinasi dan Fasilitasi Pengadaan PNS dan PPPK
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Dokumen Kegiatan Koordinasi dan Fasilitasi Pengadaan PNS dan PPPK
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 4800 4800 Sesuai -
Jumlah Dokumen Kegiatan Koordinasi dan Fasilitasi Pengadaan PNS dan PPPK
Target Renstra
4800
Target Renja
4800
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.02.2.01.06 Koordinasi Pelaksanaan Administrasi Pemberhentian
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Dokumen Hasil Kegiatan Pelaksanaan Administrasi Pemberhentian
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 1 1 Sesuai -
Jumlah Dokumen Hasil Kegiatan Pelaksanaan Administrasi Pemberhentian
Target Renstra
1
Target Renja
1
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.02.2.01.10 Pengelolaan Sistem Informasi Kepegawaian
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Dokumen Hasil Pengelolaan Sistem Informasi Kepegawaian
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 2 2 Sesuai -
Jumlah Dokumen Hasil Pengelolaan Sistem Informasi Kepegawaian
Target Renstra
2
Target Renja
2
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.02.2.01.11 Pengelolaan Data Kepegawaian
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Dokumen Hasil Pengelolaan Data Kepegawaian
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 1 1 Sesuai -
Jumlah Dokumen Hasil Pengelolaan Data Kepegawaian
Target Renstra
1
Target Renja
1
Sesuai
KEGIATAN 5.03.02.2.03 Pengembangan Kompetensi ASN
Indikator Kinerja Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Persentase Peningkatan Kapasitas ASN
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 100 100 Sesuai -
Persentase Peningkatan Kapasitas ASN
Target Renstra
100
Target Renja
100
Sesuai
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 5.03.02.2.03.03 Pengeloaan Administrasi Diklat dan Sertifikasi ASN
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Dokumen Hasil Pengelolaan Administrasi Diklat dan Sertifikasi ASN
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- Sesuai -
Jumlah Dokumen Hasil Pengelolaan Administrasi Diklat dan Sertifikasi ASN
Target Renstra
Target Renja
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.02.2.03.04 Pengelolaan Pendidikan Lanjutan ASN
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah ASN yang Mendapatkan Pendidikan Lanjutan
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 5 5 Sesuai -
Jumlah ASN yang Mendapatkan Pendidikan Lanjutan
Target Renstra
5
Target Renja
5
Sesuai
KEGIATAN 5.03.02.2.04 Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
Indikator Kinerja Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Persentase Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 100 100 Sesuai -
Persentase Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
Target Renstra
100
Target Renja
100
Sesuai
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 5.03.02.2.04.03 Evaluasi Hasil Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Dokumen Hasil Evaluasi Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 1 1 Sesuai -
Jumlah Dokumen Hasil Evaluasi Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
Target Renstra
1
Target Renja
1
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.02.2.04.02 Pelaksanaan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Dokumen Hasil Pelaksanaan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 1 1 Sesuai -
Jumlah Dokumen Hasil Pelaksanaan Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur
Target Renstra
1
Target Renja
1
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.02.2.04.04 Pengelolaan Pemberian Penghargaan Bagi Pegawai
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah ASN yang Diberi Penghargaan
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 275 275 Sesuai -
Jumlah ASN yang Diberi Penghargaan
Target Renstra
275
Target Renja
275
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.02.2.04.08 Pengelolaan Penyelesaian Pelanggaran Disiplin ASN
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Laporan Hasil Pengelolaan Penyelesaian Pelanggaran Disiplin ASN
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 1 1 Sesuai -
Jumlah Laporan Hasil Pengelolaan Penyelesaian Pelanggaran Disiplin ASN
Target Renstra
1
Target Renja
1
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.02.2.04.09 Pelayanan Proses Izin Perceraian Pegawai
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Dokumen Proses Izin Perceraian Pegawai yang Dilayani
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 1 1 Sesuai -
Jumlah Dokumen Proses Izin Perceraian Pegawai yang Dilayani
Target Renstra
1
Target Renja
1
Sesuai
KEGIATAN 5.03.01.2.05 Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.05.0002 Pengadaan Pakaian Dinas beserta Atribut Kelengkapannya
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Paket Pakaian Dinas beserta Atribut Kelengkapannya
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- Sesuai -
Jumlah Paket Pakaian Dinas beserta Atribut Kelengkapannya
Target Renstra
Target Renja
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.05.0007 Pemulangan Pegawai yang Meninggal dalam Melaksanakan Tugas
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Laporan Hasil Pemulangan Pegawai yang Meninggal dalam Melaksanakan Tugas
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 1 1 Sesuai -
Jumlah Laporan Hasil Pemulangan Pegawai yang Meninggal dalam Melaksanakan Tugas
Target Renstra
1
Target Renja
1
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.05.0011 Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang-Undangan
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Orang yang Mengikuti Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang-Undangan
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 133 133 Sesuai -
Jumlah Orang yang Mengikuti Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang-Undangan
Target Renstra
133
Target Renja
133
Sesuai
KEGIATAN 5.03.01.2.02 Administrasi Keuangan Perangkat Daerah
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.02.0001 Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Orang yang Menerima Gaji dan Tunjangan ASN
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 45 45 Sesuai -
Jumlah Orang yang Menerima Gaji dan Tunjangan ASN
Target Renstra
45
Target Renja
45
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.02.0005 Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 1 1 Sesuai -
Jumlah Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD dan Laporan Hasil Koordinasi Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD
Target Renstra
1
Target Renja
1
Sesuai
KEGIATAN 5.03.01.2.06 Administrasi Umum Perangkat Daerah
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.06.0001 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Paket Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor yang Disediakan
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 12 12 Sesuai -
Jumlah Paket Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor yang Disediakan
Target Renstra
12
Target Renja
12
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.06.0002 Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Paket Peralatan dan Perlengkapan Kantor yang Disediakan
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 100 100 Sesuai -
Jumlah Paket Peralatan dan Perlengkapan Kantor yang Disediakan
Target Renstra
100
Target Renja
100
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.06.0003 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Paket Peralatan Rumah Tangga yang Disediakan
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- Sesuai -
Jumlah Paket Peralatan Rumah Tangga yang Disediakan
Target Renstra
Target Renja
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.06.0004 Penyediaan Bahan Logistik Kantor
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Paket Bahan Logistik Kantor yang Disediakan
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 12 12 Sesuai -
Jumlah Paket Bahan Logistik Kantor yang Disediakan
Target Renstra
12
Target Renja
12
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.06.0005 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Paket Barang Cetakan dan Penggandaan yang Disedikan
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 12 12 Sesuai -
Jumlah Paket Barang Cetakan dan Penggandaan yang Disedikan
Target Renstra
12
Target Renja
12
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.06.0006 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Dokumen Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan yang Disediakan
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 12 12 Sesuai -
Jumlah Dokumen Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan yang Disediakan
Target Renstra
12
Target Renja
12
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.06.0009 Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Laporan Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 1 1 Sesuai -
Jumlah Laporan Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD
Target Renstra
1
Target Renja
1
Sesuai
KEGIATAN 5.03.01.2.09 Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.09.0001 Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, dan Pajak Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan yang Dipelihara dan dibayarkan Pajaknya
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 3 3 Sesuai -
Jumlah Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan yang Dipelihara dan dibayarkan Pajaknya
Target Renstra
3
Target Renja
3
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.09.0002 Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan yang Dipelihara dan dibayarkan Pajak dan Perizinannya
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 1 1 Sesuai -
Jumlah Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan yang Dipelihara dan dibayarkan Pajak dan Perizinannya
Target Renstra
1
Target Renja
1
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.09.0006 Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Peralatan dan Mesin Lainnya yang Dipelihara
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 50 50 Sesuai -
Jumlah Peralatan dan Mesin Lainnya yang Dipelihara
Target Renstra
50
Target Renja
50
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.09.0010 Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Sarana dan Prasarana Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya yang Dipelihara/Direhabilitasi
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- Sesuai -
Jumlah Sarana dan Prasarana Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya yang Dipelihara/Direhabilitasi
Target Renstra
Target Renja
Sesuai
KEGIATAN 5.03.01.2.07 Pengadaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.07.0005 Pengadaan Mebel
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Paket Mebel yang Disediakan
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- Sesuai -
Jumlah Paket Mebel yang Disediakan
Target Renstra
Target Renja
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.07.0010 Pengadaan Sarana dan Prasarana Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Unit Sarana dan Prasarana Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya yang Disediakan
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- Sesuai -
Jumlah Unit Sarana dan Prasarana Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya yang Disediakan
Target Renstra
Target Renja
Sesuai
KEGIATAN 5.03.01.2.08 Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.08.0002 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Laporan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik yang Disediakan
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 12 12 Sesuai -
Jumlah Laporan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik yang Disediakan
Target Renstra
12
Target Renja
12
Sesuai
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.08.0004 Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Laporan Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor yang Disediakan
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 12 12 Sesuai -
Jumlah Laporan Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor yang Disediakan
Target Renstra
12
Target Renja
12
Sesuai
KEGIATAN 5.03.01.2.01 Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat Daerah
Sub-Kegiatan Perangkat Daerah
SUB-KEGIATAN 5.03.01.2.01.0001 Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah
Indikator Kinerja Sub-Kegiatan
Indikator Kinerja Satuan Target Renstra Target Renja Kesesuaian Keterangan
Jumlah Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah
Murni Tahun: 2025 - 2030 Triwulan: TW I s/d TW IV
Formulasi: -
Sumber Data: -
% Capaian: Otomatis ((Realisasi / Target) x 100%) Capaian Akhir: Diambil dari TW 1 - TW 4 (Rata-rata / Akumulasi Triwulan)
- 2 2 Sesuai -
Jumlah Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah
Target Renstra
2
Target Renja
2
Sesuai